Ops Engineer (H/F)

Location 59-NORD, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

L’OPS Engineer s’intègre dans les tribus et participe à la conception du produit.
Il travaille en mode DevOps sur des activités/fonctionnalités de niveau MMF et intervient sur les périmètres infrastructure et logiciel. Plus particulièrement il intervient sur les plateformes transverses et apporte son support sur les couches middleware (Tomcat, java, IIS…).

Dans ce cadre, il recherche un haut niveau d’automatisation.
Il est en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée de la recette à la production, et s’assure de sa bonne exploitabilité. Ainsi il coordonne les parties prenantes et assure notamment l’interface avec AXA IT, il prépare les changements et intervient en CAB Tribu.

 

Activités :
- Participer au design du produit
- Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production
- Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS ainsi que core IT
- Garantir le niveau d’exploitabilité attendu
- Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de Service

De formation supérieure Bac+3 à BAC+5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur les environnements citées ci-dessus.
Votre connaissance du référentiel ITIL est appréciée.
 
Compétences transversales :
• Vous êtes doté de grande capacité de communication, de coordination et vous privilégiez l'échange direct avec les autres équipes impliquées sur le périmètre.
• Vous devez avoir un bon sens du service au client et de la communication, une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.
• Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité, ainsi que vos capacités à être force de proposition et à appréhender de nouvelles technologies, vous permettront de réussir sur cette mission.
 
Compétences métiers :
• Forte compétence en gestion d’exploitation batch et intégration de données
• Forte compétence TWS, EGEN,
• Maîtrise du Shell Linux
• Maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des principes de fonctionnement et d’interaction des équipements de loadbalancing, fail over, firewall (ACE, WAF, Siteminder, Reverse Proxy, ISA Server)
• Compétence en gestion d’applications hébergées sur des OS Open (Linux, Windows)
• Connaissance des serveurs applicatifs java sur Linux (WebSphere, Tomcat)
• Connaissance du cloud (IAAS, PAAS, SAAS)
• Connaissance des nouvelles approches : AGILE, DevOps ainsi que du déploiement en intégration continue serait un plus
• Notion sur les mécanismes d’authentification applicatifs (SSO, KERBEROS…)
Dans le cadre de votre montée en compétence, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement et de formations.

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 


Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr