Composition

Au 27 juin 2018, le Comité de Rémunération et de Gouvernance se composait de quatre membres : M. Jean-Martin Folz (Président), Mme Bettina Cramm, MM. Jean-Pierre Clamadieu et André François-Poncet.

Trois de ces membres sont indépendants au regard des critères du Code Afep-Medef tel qu'appréciés par le Conseil.

Principales missions

Les principales missions du Comité sont :

  • la formulation de propositions au Conseil d'Administration s'agissant :
    - des recommandations en vue de la nomination ou du renouvellement des membres du Conseil d'Administration,
    - de la composition des Comités du Conseil d'Administration,
    - de la nomination du Président, de l'Administrateur Indépendant Référent, des membres de la Direction Générale et des Dirigeants Effectifs de la Société tels que définis dans le cadre de la réglementation Solvabilité II ;
  • la formulation de propositions au Conseil d'Administration en vue de la fixation :
    - de la rémunération du Président du Conseil d'Administration, du Directeur Général et du ou des Directeurs Généraux Délégués, et dans ce cadre, la préparation de l'évaluation annuelle de ces mandataires sociaux,
    - du montant des jetons de présence des membres du Conseil d'Administration qui est proposé à l'Assemblée Générale,
    - du nombre d'options ou d'actions de performance de la Société attribuées au Directeur Général, aux Directeurs Généraux Délégués ainsi qu'aux autres membres du Comité de Direction ;
  • la formulation d'avis sur les propositions du Directeur Général portant sur :
    - les principes et modalités relatifs à la fixation de la rémunération des dirigeants du Groupe AXA,
    - les enveloppes annuelles d'attributions d'options ou d'actions de performance de la Société aux salariés du Groupe AXA ;
  • l'examen approfondi de certaines questions de ressources humaines Groupe et l'examen annuel de la politique de la Société en matière d'égalité professionnelle et salariale ;
  • l'examen de la stratégie du Groupe en matière de responsabilité sociale d'entreprise et autres sujets liés ;
  • l'examen approfondi de certaines questions de gouvernance liées au fonctionnement et l'organisation du Conseil d'Administration et à l'organisation de l'auto-évaluation périodique du Conseil d'Administration ; et
  • la revue du Code de Déontologie Professionnelle du Groupe AXA.