Grâce à la présence internationale de notre entreprise et à la diversité de nos métiers, chez AXA tout est possible ! C’est pourquoi nous tenons à offrir à nos employés de multiples opportunités d’évoluer professionnellement ou de poursuivre une carrière internationale.

Envie de découvrir et d'évoluer ?

En moyenne, un employé chez AXA a près de 11 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Cette fidélité s'explique notamment par l'investissement et l'implication dans la formation de nos équipes : à date, plus de 84% d’entre eux ont bénéficié d’au moins une formation. AXA leur permet ainsi d’élargir leur horizon professionnel, voire parfois d'évoluer vers d'autres métiers s'ils le souhaitent.

Richard Outtrabady
Chef de projet digital/Product Owner pour AXA IT

Le changement fait partie de notre génération. Nous ne sommes pas mariés à vie à un seul métier. J’ai commencé chez AXA en 2005 comme graphiste dans la création de modules e-learning destinés aux agents généraux AXA. J'ai ensuite voulu apprendre à coder, avant de rejoindre l’équipe de développement web en 2013. Et plus récemment, je suis devenu Product Owner. Je n’ai jamais eu peur du changement, j’ai toujours su où j’allais et AXA m’a accompagné à travers mon parcours, jusqu’à m’aider à obtenir un Master en management de projets pour consolider ma formation. Mon meilleur conseil si vous voulez changer de métier ? Parlez librement avec votre manager et partagez vos envies afin qu’il vous aide à atteindre vos objectifs professionnels.

Partir à l’étranger ?

L’un de nos plus grands atouts aux yeux de nos employés et de nos candidats est notre présence internationale. Nous sommes implantés dans 62 pays ! Qui n’a jamais rêvé de travailler au Brésil, aux Emirats Arabes Unis, en Afrique du Sud ou encore à Hong Kong, de découvrir à la fois une culture et un nouvel environnement professionnel ?

Cinq questions à

Alexiana et Emmanuel

Les participants
Reporter interne
AXA
Reporter interne
Responsable Communication & Engagement chez AXA International & New Markets
Alexiana Cirier
Responsable Communication & Engagement chez AXA International & New Markets
Directeur chez AXA en Colombie
Emmanuel Huertas
Directeur chez AXA en Colombie

À votre tour ?

En 2017
788
personnes ont été promues à l’étranger

Nous observons aussi une augmentation des missions de courte durée à l’étranger. C’est l’héritage de la flexibilité AXA : savoir suivre le rythme de la nouvelle génération d’employés, ouverte aux opportunités et curieuse de nouvelles expériences.

Et vous, où voulez-vous nous rejoindre ?

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