50inTech : un réseau entrepreneurial pour (enfin !) atteindre la parité dans le secteur de la Tech

La parité dans le secteur de la Tech : et si on s’y mettait vraiment ? C’est l’ambition de 50inTech, qui lance à l’occasion de l’édition 2019 de Vivatech la version bêta de sa plateforme. A la fois réseau d’entrepreneur.se.s et outil d’aides et de conseils pratiques orientés business, la plateforme a l’ambition d’aider toutes les personnes, femmes et hommes, engagées pour la parité dans le domaine de la Tech. TOUTES LES ACTUALITÉS  |  Diversité
16 mai 2019

En matière de parité, le secteur de la Tech est aujourd’hui loin d’être exemplaire… 10 % des start-ups Tech sont fondées par des femmes, et 3 % seulement y sont présidées par elles. Les femmes sont particulièrement sous-représentées dans le domaine de la Tech. Et pourtant, ce n’est pas une question de performance, puisqu’une étude a montré que les startups fondées par les femmes sont plus performantes que celles uniquement fondées par des hommes ! La parité dans le secteur de la Tech n’est pas une question de charité, mais bien de croissance.

Encourager la parité pour de meilleurs résultats

Les inégalités femmes/hommes dans le domaine de la Tech se figurent tout d’abord par une large prédominance masculine dans ces entreprises, et ce, à tous les niveaux. 10% des start-ups sont gérées par des femmes, 24% des employés sont des femmes et ce chiffre tombe à 11% quand on ne considère que les emplois seniors.

Ce manque de parité s’illustre aussi par les inégalités d’accès aux financements : en Grande Bretagne par exemple, les hommes ont 86 % de plus de chance que les femmes de lever des fonds.

Focus sur la santé, un domaine stratégique

Bien que traditionnellement plus investi par les femmes, le domaine de la santé ne fait pas figure d’exception, quand on parle de Tech : le leadership féminin y est sous-représenté : 9% seulement des start-ups de Tech destinées à la santé sont fondées par des femmes.

Une plateforme unique pour un réseau puissant

Pour répondre à ces problématiques, 50inTech mise sur l’échange et l’entraide en constituant un réseau mondial d’entrepreneur.se.s investies dans la lutte pour la parité femmes/hommes dans la Tech.

Concrètement, la plateforme permet de :

  • Partager les expériences et bonnes pratiques via des groupes de discussions ou des sessions de travail ;
  • Rencontrer des mentors, investisseurs, entreprises, incubateurs… grâce au réseau de 50inTech
  • Prendre de la hauteur, grâce à des contenus éditoriaux dédiés
  • Atteindre ses objectifs, grâce à des outils d’évaluation, d’analyses financières, de suivi personnalisé

50inTech s’adresse à tous les entrepreneurs, femmes et hommes, qui sont sensibilisés à l’importance de la parité dans la Tech, mais aussi aux investisseurs, entreprises ou journalistes qui le souhaitent.

Ulrike Decoene, Directrice de la Communication et de la Marque du Groupe AXA (gauche) et Caroline Ramade, PDG de 50inTech, annonçant le partenariat lors de VivaTech 2019.

L’investissement d’AXA pour la parité

La défense de la parité est une priorité stratégique pour AXA, qui est partenaire de la plateforme 50inTech. Nous sommes convaincus que défendre la parité dans la Tech est une question éthique, qui concerne tout le monde. Tous les secteurs devraient adopter des mesures pour garantir la diversité et l’inclusion au travail.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité du réseau We Can Network, un réseau d’entrepreneuses mis en place par AXA.

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